Typische Fragen bei einem Vorstellungsgespräch
Deine Bewerbungsunterlagen haben überzeugt und nun wurdest du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Herzlichen Glückwunsch – jetzt geht's in den Endspurt! Damit du deinen Bewerbungsprozess erfolgreich fortsetzen, ist eine gründliche Vorbereitung wichtig – dazu zählt auch die Vorbereitung auf mögliche Fragen beim Vorstellungsgespräch. Im folgenden Beitrag haben wir für dich verschiedene Arten von Fragen, die bei Vorstellungsgesprächen aufkommen, gesammelt. So bist du gut vorbereitet und kannst noch leichter deinen Traumjob ergattern!
Fragen zu deinen Qualifikationen & Kompetenzen
Fragen über deine Qualifikationen bzw. Kompetenzen beim Vorstellungsgespräch sind unvermeidbar. Zu den typischen unter diesen gehören zum Beispiel:
● Warum bist du der/die beste Kandidat:in für diese Position?
● Warum hast du eine Lücke in deinem Lebenslauf?
● Welche Arbeitserfahrungen hast du gesammelt? (Z.B. auch bei einem
bestimmten Job)
● Hattest Du schwierige Arbeitssituationen und wie bist du mit diesen
umgegangen?
● Wie würdest du deinen Arbeitsstil beschreiben?
● Was sind deine Schwächen und Stärken?
Fragen zu deiner Persönlichkeit
Auch diese Art von Fragen wird gerne beim Bewerbungsgespräch gestellt, denn Fragen zu deiner Persönlichkeit offenbaren dem oder der Personaler:in, wie du tickst, was dein Charakter ist und ob du zum Unternehmen passen würdest. Zu diesen gehören:
● Wo siehst du dich in 5 oder 10 Jahren?
● Was sind deine Hobbys/Was unternimmst du gerne in deiner Freizeit?
● Wie würden dich ehemalige Kolleg:innen beschreiben?
● Wie stellst du dir deinen Traumjob vor?
● Wer sind deine Vorbilder?
Fragen zu deiner Bewerbungsmotivation
Für das Unternehmen ist auch deine Bewerbungsmotivation relevant, denn man möchte vor allem motivierte Arbeitnehmer:innen sehen. Daher werden auch Fragen zu deiner Motivation gestellt wie:
● Warum hast du dich für diesen Job beworben?
● Was begeistert dich an der ausgeschriebenen Stelle?
● Was sind deine Zeile in dieser Position?
● Warum möchtest du für unser Unternehmen arbeiten?
Fragen, die deine Denk- und Sichtweisen aufdecken
Mit kreativen und untypischen Fragen wollen Personaler:innen meist sehen, was hinter der Fassade steckt. Das heißt, wie reagierst du auf Stresssituationen und Herausforderungen, bist du lösungsorientiert und kreativ? Natürlich beinhaltet nicht jedes Jobinterview diese Art von Fragen, aber je vorbereiteter man ist, desto besser.
Somit können dir interessante Fragen gestellt werden, wie zum Beispiel:
● Was ist der größte Fehler, den du jemals begangen hast?
● Was ist deine größte Schwäche?
● Wie gehst du mit Kritik um?
● Warum sollten wir dich einstellen?
Gut antworten: Dies solltest du beachten
Wenn vor dir ein Bewerbungsgespräch liegt, solltest du dir unbedingt Zeit für eine gründliche Vorbereitung nehmen. So solltest du im Vorfeld gut über deine/n potentielle/n Arbeitgeber:in recherchieren – dies wird dir bei der Vorbereitung der typischen Fragen beim Vorstellungsgespräch eine große Hilfe sein.
Allgemein solltest du dich bei deinen Antworten nie verstellen und ehrlich über deine Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten sprechen. Lasse dich außerdem auf dein Gegenüber ein und stelle gerne auch Rückfragen. Hoffentlich konnten wir dir mit unseren Tipps zu typischen Fragen beim
Vorstellungsgespräch behilflich sein. Falls du weitere Unterstützung benötigst, stehen wir dir gerne auch bei einer individuellen Beratung mit Rat und Tat zu Seite. Bist du gerade aktiv auf der Suche nach einem neuen Job in Regionen wie Tirol oder Südtirol, dann entdecke unsere regionale Jobbörse von Stellenpool!
